【リーダー候補】組込系エンジニア(教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)
推薦ポイント | 【「中小ITベンダー人材育成優秀賞」受賞/社員ファースト/離職率4%】 [リーダー候補]充実したスキルアップ・キャリアアップサポートを受けながら、組込系エンジニアとして 幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 |
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募集情報 | |||
雇用形態 | 正社員 | ||
業務内容 | ■業務内容: リーダー候補として、組込系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。 自動車・家電・スマートフォン・通信機器などの組込系プロジェクトを中心にお任せ致します。 設計・開発にはじまり、顧客折衝、案件検討・見積もり、顧客提案など一連の業務に携わっていただきます。 将来的には、組織を担って頂けるような人材になって頂くことを期待しています。 |
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給与情報 | |||
基本給 (年収) |
450万円 ~ 700万円 | 時間外手当 | 有 |
昇給 | 有 |
賞与 | 有 |
企業情報 | |||
企業名 | 株式会社NBE | ||
事業内容 | 情報システムの企画・設計・開発・構築・監査・教育 ソフトウェア・オンラインサービスの企画・開発・販売 |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | 最寄駅 | 横浜駅、新高島駅、高島町駅 |
勤務形態 | |||
就業時間 | ■フレックスタイム制 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 <その他就業時間補足> ・プロジェクト先により異なります※基本、横浜近辺か東京都を予定しています・残業時間20時間/月 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、裁判員休暇など |
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スキル情報 | |||
必要な能力 (必須) |
・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・組込ソフトウェアの設計・開発経験 ※環境不問 |
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必要な能力 (歓迎) |
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福利厚生等 | |||
加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) | 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 |
待遇・福利厚生 | <各手当・制度> 通勤手当:通勤費全額支給 こども手当:18歳以下の扶養家族一人につき、月額3千円支給 住宅手当:家賃、又はローン額に応じて支給 寮社宅:借上げアパート、引っ越し補助有 社会保険:確定拠出型年金制度あり 退職金制度:あり 定年:60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、外部研修制度 ※社外研修費用全額補助、社外研修奨励金、書評奨励金有 <その他補足> ■財形貯蓄 ■共済会 ■定期健康診断 ■介護手当 ■入学・卒業祝金、結婚祝い金、出産祝金、勤続祝金 ■奨学金支援 ■各種イベント(社員旅行※全額会社負担、運動会、新年会、新人歓迎会、全社ミーティング) ■各種サークル活動 ■PC購入サポート(4年に一度5万円まで) ■資格取得褒賞金(5万円~30万円)※下記一例 ・基本情報技術者試験(FE)5万円 ・応用情報技術者試験(AP)10万円 ■Lv-UP手当 (能力向上の目標を自ら設定し四半期に1回その報告をすることで、40歳になるまで、毎月手当が出ます。 ※25歳までが月額2万4千円で、その後は39歳まで徐々に減額) |