エンジニアリングマネージャー／EM（部長候補）
| 推薦ポイント | ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の成長を続けています。 2022年には創業事業である「ミツモア」に加え、新たにVertical SaaSプロダクト「プロワン」を立ち上げました。 会社の成長やプロダクト開発の拡大に伴いプロダクトの品質向上に取り組むSET／QAエンジニアの拡充が必要となり、ミッション実現に向けて共に切磋琢磨できる仲間を募集します。 |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | ・Team Management：エンジニアリングチームのリード ・Project Management：PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード ・マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当 - webアプリケーション開発 - 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています - スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
800万円 ～ 1200万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 |
賞与 | 有 |
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 未公開 | ||
| 事業内容 | 600種類以上のサービスでWeb集客できる、日本で唯一の見積もりプラットフォーム「ミツモア」・エアコン、電気工事などの短期工事系の事業者様の業務を現場〜バックオフィスまですべてカバーする業務管理のクラウドサービス「プロワン」の開発と運営 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 最寄駅 | |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 9:30～18:30 | ||
| 休日・休暇 | 土日、祝日・年末年始(12月29日-1月3日)・年次有給休暇・慶弔休暇・年間休日124日（2025年度） | ||
| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
・エンジニアチームのマネジメント経験 ・7年以上の業務としての開発経験 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
・自社プロダクトを持つ会社での開発経験 ・TypeScript, React, or Node.jsの経験 ・パフォーマンス計測・ボトルネック調査の経験 ・AWS/GCP などのクラウドインフラの経験 |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 各種社会保険（労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金） |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険（労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金） ・各種休暇（年末年始、産前産後、育児、介護等） ・通勤手当（月上限3万円まで） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Github Copilot（エンジニア向け） |
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