【自社内案件確約】エンドユーザーと協力してサービス開発したいエンジニア集合！技術選定や見積もり作成、開発、運用まで一貫して対応◎
| 推薦ポイント | 【自社内案件確約】 エンドユーザーと協力しながら、顧客折衝を含めた上流フェーズから実装まで、一貫したシステム開発に携わることが可能です。 |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 【業務内容】 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり ■募集概要 2022年より「脱SES！社内案件100％」を掲げている当社。 この度、念願の社内案件確約求人をオープンすることができました！ 続々と新規獲得している受託開発案件orグループ企業のサービス開発チーム（※）でご活躍いただけるエンジニアの方を求めています。 複数案件をさばいていただくことで、多様なスキルの習得も可能！ 顧客折衝を含めた上流フェーズから実装まで、一貫したシステム開発をお任せします。 ※SALTO社内から業務委託形式での参画となります。 ★AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループにジョイン！ 2024年5月に株式会社お多福labを完全子会社化し、SALTOグループとしてタッグを組むこととなりました。 SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。 また、AIを活用したサービス開発にもチャレンジできる環境です！ 【現在進捗中の案件例】 ・AIを活用した製造業向け図面検索システム開発（グループ企業自社サービス案件） ・製造/物流業界向け見積もり作成システム開発（受託案件） ・法人向け保険事業管理ツール開発（受託案件） ・飲食業界向け会員専用アプリケーション開発（受託案件） ※PHP（Larabel）、Python、React、AWS環境の案件比率が高いです。 ■このポジションで得られるもの ・「ユーザーの課題解決」というゴールに向かって、見積作成や技術選定といったゼロからの案件立ち上げにかかわることができる。 ・チーム体制での開発になるため、今持っているスキル以上の経験を積むことができ、スピード感のあるキャリアアップを実現できる。 ・テックリード/マネジメント/若手育成/組織づくり等、実現できるキャリアの方向性が無限大 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
500万円 ～ 900万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 |
賞与 | 有 |
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 株式会社SALTO | ||
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 オフショア開発事業 |
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| 勤務地 | 東京都 | 最寄駅 | - |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） 時間外労働有 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 | ||
| 休日・休暇 | 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ■失恋休暇 ■慶弔休暇 |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
・PHP/React/AWS環境での詳細設計・実装（開発）フェーズで自走できる ※自己学習ではなく実務経験が必須です。 【人物像】 ・「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ・未経験の技術領域に対して、抵抗なくキャッチアップできる方。 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
・Pythonでの開発実務経験 ・顧客折衝経験 ・リーダー経験 ・受託案件での見積経験 |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備 ■退職金制度あり ■交通費支給 ■社内勉強会 ■Udemy無料利用可能 ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援（資格手当あり） ■リモート勤務手当 ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 ■副業OK ■社内懇親会費用補助 |
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