【東京】サーバーorクラウド設計・構築SE／平均昇給率7.8%／年休暇平均139日／要件定義スタート案件8割以上／チーム参画◎
| 推薦ポイント | チーム参画のインフラ案件に多く携わることが可能です。 |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 【業務内容】 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり ■本ポジションでのキャリアアップ インフラ案件の約7割がクラウド関連（他オンプレ）のため、オンプレ環境での経験がある方であれば、最初の案件からクラウドエンジニアとしての経験を積むこともできます！ また、全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。 リーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。 ■案件例 Azure運用標準化対応（Azure/Powershell） 貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell） 公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証） Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware） 保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware） SALTOが目指しているのは、エンジニア一人ひとりのキャリアアップ。 エンジニアの成長＝会社の成長と考え、あなたの理想のキャリアアップを最短で叶えられる案件をご提案させていただきます。 ・開発だけではなくインフラ領域にも関わってフルスタックを目指したい ・マネジメントポジションとしてPM等の立場を目指していきたい ・テックリードポジションとして、技術面で案件を引っ張っていきたい →これら全てを実現できる環境をご用意しています！ |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
400万円 ～ 600万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 |
賞与 | 有 |
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 株式会社SALTO | ||
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 オフショア開発事業 |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 | 最寄駅 | オンサイト勤務の場合、案件によって異なります（都内近郊） |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） 時間外労働有 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 | ||
| 休日・休暇 | 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ■失恋休暇 ■慶弔休暇 |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
・インフラエンジニアとしての実務経験 【人物像】 ・「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
・クラウド（AWS / Azure / GCP / OCI）の経験 ・仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築経験 ・Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験 ・PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方 |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備 ■退職金制度あり ■交通費支給 ■社内勉強会 ■Udemy無料利用可能 ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援（資格手当あり） ■リモート勤務手当 ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 ■副業OK ■社内懇親会費用補助 |
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