M&A・アライアンス推進部門責任者
| 推薦ポイント | 上場企業のM＆A・アライアンス推進を担当いただきます。 |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 【業務内容】 事業推進部に所属し、M&A・アライアンス推進を中心にご担当頂くポジションにてご活躍いただきます。 ・経営陣や事業責任者と連携の上での、不動産テック、ウェルネステック、クロステック各事業戦略の立案 ・持続的な成長基盤構築に向けたM&A・アライアンス等のプランの策定と実行 ・ソーシング、エグゼキューション、PMIといったM&Aに関する各フェーズの企画・実行 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
800万円 ～ 1200万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 年2回 |
賞与 | 有 年2回 |
| 企業情報 | |||
| 事業内容 | お客様の暮らしを便利で楽しく豊かにするための各種コンテンツとして「不動産」「求人」「温泉」「デジタルマーケティング」サービスを提供しています。 パソコン・携帯電話・スマートフォンなどの各種デバイスに対応し、iOS/Androidアプリも提供しています。 主要サービス：ニフティ不動産、ニフティ求人、ニフティ温泉、等 |
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| 勤務地 | 東京都 | 最寄駅 | 西新宿駅、中野坂上駅、新宿駅 |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | ・所定労働時間：8時間00分 ・フレックスタイム制：有り ＜標準的な勤務時間帯＞ ・9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社月平均15時間程度 （閑散期・繁忙期によって変動） |
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| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇：年間23日付与 ・その他：育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、書籍購入補助等 |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
■必須スキル ・事業会社等でのM&A推進実務経験(ソーシング、エグゼキューション、PMI) ■求める人物像 ・当社のパーパス(思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの幸せな暮らしの意思決定を支え続ける) ミッション(誰もが暮らしの主人公になる世界を実現する)、ビジョン(暮らしのこだわりを届ける)に共感頂ける方 ・当社のバリュー(Innovation, One Team, Open Mind)を体現頂ける方 ・決められた職務内で業務を遂行するのではなく、積極的にやるべきこと、他の方の担当領域の仕事にも 手を出し仕事を拾っていける方 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
・ 事業会社・コンサルティングファーム等での経営戦略、事業戦略、事業開発等実務経験 | ||
| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） | 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 屋内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ■環境 ・社内服装自由 ・PC貸与（Windows、Mac） ・個人ロッカー貸与 ・無料給茶/給湯器 ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・オフィスコンビニ(無人販売) ■結婚・出産・育児・介護 ・結婚休暇 ・出産育児サポート休暇 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児・介護休職制度（取得実績あり） ■その他制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・書籍購入補助制度 ・等級制度 ・多彩なキャリアパス ・社長賞 ・月間MVP ・賞与（2回：6月、12月） ・給与改定（2回：6月、12月） |
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