CSO(経営戦略の責任者)
推薦ポイント | 上場企業のCSO候補としてご対応いただきます。 |
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募集情報 | |||
雇用形態 |
正社員 正社員 |
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業務内容 | 社長・役員と二人三脚でニフティライフスタイルの経営戦略立案・実行を担当。 事業部メンバーを巻き込みながら各種施策・PJTを推進していく業務。 メインミッションとしては、 ①中期経営計画に基づく既存事業の事業戦略の立案と遂行 各事業責任者と連携し、中長期目標に向けた課題の整理とアクションプランを明確化し、事業ストーリーとして実行。 ※自社開発にのよる実現だけでなく、M&Aによる実現も含む。 ②将来の持続的な成長基盤の構築に向けた新規サービス領域の検討、M&A・投資検討等のプランの策定と実行 ③次のステップとして、経営戦略に関するチームの組織化とチームマネジメント |
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給与情報 | |||
基本給 (年収) |
400万円 ~ 800万円 | 時間外手当 | 有 |
昇給 | 有 年2回 |
賞与 | 有 年2回 |
企業情報 | |||
事業内容 | お客様の暮らしを便利で楽しく豊かにするための各種コンテンツとして「不動産」「求人」「温泉」「デジタルマーケティング」サービスを提供しています。 パソコン・携帯電話・スマートフォンなどの各種デバイスに対応し、iOS/Androidアプリも提供しています。 主要サービス:ニフティ不動産、ニフティ求人、ニフティ温泉、等 |
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勤務地 | 東京都 | 最寄駅 | 西新宿駅、中野坂上駅、新宿駅 |
勤務形態 | |||
就業時間 | ・所定労働時間:8時間00分 ・フレックスタイム制:有り <標準的な勤務時間帯> ・9:30~18:30 <その他就業時間補足> ■残業:全社月平均15時間程度 (閑散期・繁忙期によって変動) |
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休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇:年間23日付与 ・その他:育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、書籍購入補助等 |
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スキル情報 | |||
必要な能力 (必須) |
■必須スキル ・事業会社またはコンサルティングファームでの事業戦略、事業開発、新規サービス企画等の実務経験者 ・M&Aの実務経験者 ■求める人物像 ・評論家的でなく、自ら手を動かして実行できる方 ・決められた職務内で業務を遂行するのではなく、積極的にやるべきこと、他の方の担当領域の仕事にも手を出し仕事を |
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必要な能力 (歓迎) |
・IT企業でのプロジェクトの推進経験 | ||
福利厚生等 | |||
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 屋内全面禁煙 |
待遇・福利厚生 | ■環境 ・社内服装自由 ・PC貸与(Windows、Mac) ・個人ロッカー貸与 ・無料給茶/給湯器 ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・オフィスコンビニ(無人販売) ■結婚・出産・育児・介護 ・結婚休暇 ・出産育児サポート休暇 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児・介護休職制度(取得実績あり) ■その他制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・書籍購入補助制度 ・等級制度 ・多彩なキャリアパス ・社長賞 ・月間MVP ・賞与(2回:6月、12月) ・給与改定(2回:6月、12月) |