開発SE（最先端開発）ローコード開発技術者（研修しっかり）
| 推薦ポイント | ・自社内勤務（テレワーク）がメインです。 研修制度もしっかりと用意があり、ローコード開発案件に参画可能です。 |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 大手製造業企業等に導入するシステムのローコード開発案件へのアサインです。 ★Outsystemsのツールによるローコード開発★ ◎アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。 ◎Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり、国内IT企業のトップクラスの保有数です。 ◎ローコードが未経験の場合、入社後は３か月間、ローコードについての研修を実施します。 【プロジェクト例】 大手ヘルスケア企業の在庫棚卸システム 他 現在、１５人チーム、８人チームが進行中。若手で構成されており平均年齢も３０歳位です。 【◆キャリアについて】 3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
450万円 ～ 600万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 年1回（7月） |
賞与 | 有 年2回（6・12月）★直近実績６カ月分 |
| 企業情報 | |||
| 事業内容 | ソフトウェア開発、ITインフラサービス、システム運用サービス、データセンターサービス、組み込み開発、半導体評価・解析、ソリューションサービス |
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| 勤務地 | 東京都 | 最寄駅 | 西新宿駅 |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 9:00～17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分） 残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。 そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均１５時間ほど |
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| 休日・休暇 | 年間122日 (内訳) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％） ■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ■失効年休積立制度あり ★5日以上の連続休暇取得OK （プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） 【◆有給消化率73％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 〇毎月／翌月の取得日を調整 |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
・Java、.NET、HTML、CSS、Javascript等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数２年以上 ・コミュニケーションに自信がある方 ＜求める人物像＞ ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ■IT資格保有者歓迎 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） | 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 屋内全面禁煙 ※配属先により異なります |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ■副業OK |
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