開発推進マネジメント(東京)
| 推薦ポイント | 新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せいたします |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 当社の最大の基盤である開発本部の配属です。 事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。 【募集背景】 基幹システムやwebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、１０年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。 【業務概要】 ＜1＞新たに取り組むビジネス（OSP、マイグレーション、他）の企画、提案およびその推進・支援に関すること ＜2＞システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進 ＜3＞上記２つを推進する組織、チームの運営（ラインマネジメント） 【部署の特徴】 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程～開発の案件があります。 流通、公共、産業、製造（組み込み）など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
800万円 ～ 1100万円 | 時間外手当 | 有 有 |
| 昇給 | 有 年1回（7月） |
賞与 | 有 年2回（6・12月）★直近実績６カ月分 |
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 情報技術開発株式会社 | ||
| 事業内容 | ソフトウェア開発、ITインフラサービス、システム運用サービス、データセンターサービス、組み込み開発、半導体評価・解析、ソリューションサービス |
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| 勤務地 | 東京都 | 最寄駅 | 西新宿駅 |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 09:00～17:30 （所定労働時間：07時間30分 休憩60分） 残業あり 全社の平均残業時間は１５時間 管理職のみですと平均２２時間です（2021年度実績） |
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| 休日・休暇 | 年間123日 (内訳) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％） ■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ■失効年休積立制度あり ★5日以上の連続休暇取得OK （プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） 【◆有給消化率72％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 〇毎月／翌月の取得日を調整 上記の仕組みで約72%もの消化率を実現！もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです！ |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
以下のすべてに当てはまる方 ・大規模案件のPM（数十人月） ・Webアプリ開発 ・顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力 ＜求める人物像＞ ・自ら考え、決断し、行動できる人 ・明るく前向きで、自己管理能力がある人 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※配属先により異なります |
| 待遇・福利厚生 | ■定年制（60歳）、継続雇用（６５歳） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ■副業OK |
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