SE・PG・PL・PM システム開発(東京)
| 推薦ポイント | ・80％近く、エンド直の案件を対応しており、上流案件やローコード開発も複数ございます。 経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます。 |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 具体的な仕事内容 下記以外にも様々な案件があります。ご経験、ご希望に合わせたアサインをします。 ★大手企業基幹システムコンサルティング～開発★ ◎チーム制の配属が基本 ◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数！ ◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ！ ◎RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦 【プロジェクト例】 ■大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 ■大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ（iPad用アプリ）の開発 ※保守アプリの機能追加やNode.jsなどを用いた仕組みの改善、AWSのサービス、AIやRPAツール等を組み合わせたサービスやLINE WORKSのサービス・APIを活用した提案 工程：提案、要件定義、設計、開発、保守運用／アカウントリーダー 言語：JavaScript、Java ■生命保険会社向けフロント開発（提案書・新契約・販売支援） 工程：要件定義、開発、保守運用 言語／フレームワーク：Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript OS：AIX DB：DB2 ■リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） 役割：PM／PL 言語／フレームワーク：Java、C#、PL/SQL、Shell OS：RHEL、Windows Sever DB：Oracle、PostgreSQL 【◆各部門のPL・PMも同時募集中】 PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。 スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します チーム組織構成 【◆客先でも働きやすい理由】 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。 複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 【◆キャリアについて】 3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ★経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます！★ 創業５５期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。 直請け率８０％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。 現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
450万円 ～ 800万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 年1回（7月） |
賞与 | 有 年2回（6・12月）★直近実績６カ月分 |
| 企業情報 | |||
| 事業内容 | ソフトウェア開発、ITインフラサービス、システム運用サービス、データセンターサービス、組み込み開発、半導体評価・解析、ソリューションサービス |
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| 勤務地 | 東京都 | 最寄駅 | 西新宿駅 |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分） 残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。 そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均１５時間ほど |
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| 休日・休暇 | 年間122日 (内訳) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％） ■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ■失効年休積立制度あり ★5日以上の連続休暇取得OK （プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） 【◆有給消化率78％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 〇毎月／翌月の取得日を調整 |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
・Java、.NET等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数不問 経験年数10年以上のベテランも歓迎します。 ＜求める人物像＞ ・自ら考え、決断し、行動できる方 ・明るく前向きで、自己管理能力がある方 ・意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ・IT資格保有者歓迎 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 屋内全面禁煙 ※配属先により異なります |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） |
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