サーバー設計構築エンジニア

公開日:

求人No.221019116

推薦ポイント AWS中心のクラウド案件が多いです。
年間休日120日以上/大手優良企業案件多数。
募集情報
雇用形態 正社員  
業務内容 ■当社の重要顧客である大手企業のサーバ構築業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
◆サーバーの設計構築及び保守運用 ◆マルチクラウド環境の構築、運用
◆プロジェクトリーディング ◆AWS、Azure、GCP、IBM、Oracleクラウド関連
◆顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等 ◆オンプレサーバーからの移行
◆サーバー設計構築及び保守運用に付随するインフラ関連業務

【仕事の魅力】
◆AWS中心のクラウド案件が多いですが、その他クラウドに携わる機会も多く様々な環境での設計構築を経験できることが魅力の一つです。オンプレサーバーの設計構築経験のみの方でも知識があれば育てていく環境があります。
【配属先】
配属先のICTソリューション事業本部は300名弱のエンジニアが在籍。大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。
【資格取得補助充実】
当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、資格取得に対し会社がバックアップしています。
【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
給与情報
基本給
(年収)
470万円 ~ 900万円 時間外手当
昇給
賞与
年2回(6月,12月)
企業情報
事業内容 コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。

■システム開発・保守
お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。
■インフラサービス
「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。
お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。
■マネージドセキュリティサービス
様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、
運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。
■IT Value-Upサービス(特許取得済)
急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。
■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。
勤務地 東京都  最寄駅 JR各線 田町駅より徒歩3分
都営線 三田駅より徒歩5分

勤務形態
就業時間 09:00~17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 ) ■就業時間は顧客先に従う ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20時間程度(プロジェクトと時期により変動)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
スキル情報
必要な能力
(必須)
■各種クラウド環境もしくはオンプレ環境の設計構築経験(2年以上)
必要な能力
(歓迎)
■LPIC/LinuC取得者
■AWS/Azure/Oracle等のクラウド系資格取得者
■新しい技術への興味、学びがある方
福利厚生等
加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
受動喫煙防止のための取り組み(会社概要:所在地): 対策あり  喫煙室あり / 喫煙専用室設置
待遇・福利厚生 【キャリアプラン、福利厚生等】
■ジョブローテーション
入社後3~5年を目処にジョブローテーションを実施。キャリア形成をフォローします。

■年2回の評価面談
定量的な目標立てとそれに対する評価について上長と面談。加えて今後のキャリアパス
について相談する場になっています

■階層別研修
リーダー職研修、マネージャー職研修等あり

■資格補助制度
当社認定資格受験料は最大4回まで全額補助。資格手当一時金もあります。

【福利厚生】
 財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
【制度面の備考】
 資格手当(該当資格200以上)、健康保養所・健保各種提携施設利用可能、退職金制度は3年以上勤務した社員を対象
【手当】
 通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当

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