【在宅可能】システムエンジニア／ITで社会インフラを支える
| 推薦ポイント | スタンダード市場上場企業／フレックス。 「マネジメント職」「スペシャリスト職」の2つから個人の希望に添ってキャリアパスを選択することができます。 |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 官公庁・運輸・通信・金融・医療・流通・農業・宇宙など各分野に向けて、幅広いITソリューションを提供してきた当社にて、社会インフラを支えるシステムエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 鉄道や航空、医療といった社会インフラに関連した大規模案件などで要件定義／設計・構築／導入支援／運用まで、ご希望・ご経験に応じてお任せします。また、医療系システム開発や最新のERPパッケージの導入支援・運用プロジェクトなど、幅広い領域に携わるチャンスもあります。 【案件例】 輸送総合／経費把握／設備管理／駅収入管理／オンライン予約／物流／監視制御 ■配属部署例：※応募者の経験や希望に応じて配属先を決定します。 「運輸システム事業部」は80名ほどの組織です。JRグループを始め日本の交通インフラを支える各社をお客様とし、駅収管理／営業系／経費把握／輸送系など数々のシステム開発を手がけております。 ■働き方／入社後のサポート： ・ワークライフバランス充実…ほとんどの社員が一ヶ月に一回有給休暇を取得しています。毎週水曜はノー残業デーのため、定時に帰社可能です。 ・自己申告制度…年2回上司との面談を実施。キャリアチェンジや他部門への異動希望などを申告しキャリアの可能性を拡げられます。 ■キャリアパス： 「マネジメント職」と「スペシャリスト職」の2つから、個人の希望に添ってキャリアパスを選択することができます。管理能力を伸ばすか、現場でスキルを究めていくか、ご自身で選択することが可能です。 ■当社について： 当社は1965年に日本電子開発株式会社としてスタートしました。官公庁や企業の業務改善を支えるシステムに始まり、幅広い分野でITソリューションを提供してきた技術と実績を背景に、現在は更にそのスタンスを広げています。例えば、臨床検査・病理検査システムや電子カルテを含む医療分野、作物の栽培管理や作業の省略化に関わる農業分野、更に日本の宇宙開発に当初から参画し、地上システムや衛星測位システムなどの開発にも携わっています。 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
400万円 ～ 700万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 |
賞与 | 有 |
| 企業情報 | |||
| 企業名 | キーウェアソリューションズ株式会社 | ||
| 事業内容 | システム開発事業、総合ITサービス事業を中心に事業展開しています。 50年以上にわたり、官公庁、運輸、通信、金融、医療、流通、製造分野等、多様な分野において、社会インフラを支える情報システム構築に携わってまいりました。数多くの実績を通じ培った豊富な業種・業務ノウハウを基盤に、多種多様なITスキルとさまざまなITソリューションを駆使することで、お客様のニーズに応える最適なソリューションをご提供します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | 最寄駅 | 京王線／八幡山駅 |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 9:00～17:30 ※フレックスタイム制 | ||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日 ※入社時に20日付与されます 年間休日日数127日 完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（一律20日）、慶弔休暇、夏季・GW・年末年始連続休暇など |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
JavaまたはC#での開発経験 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 |
その他 有 喫煙室設置(喫煙専用室でのみ喫煙可) |
| 待遇・福利厚生 | ■制度：育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、住宅取得促進手当支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度（企業型）、休業所得補償制度、EAPカウンセリング制度（メンタルヘルスケア）、各種福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入） ■部活動：サッカー、フットサル、野球、登山、マラソン、ダーツなど ■在宅勤務 ■服装自由 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当 社会保険：補足事項なし |
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