アプリケーション運用設計
| 推薦ポイント | 創立50年以上赤字決算無しの黒字経営／離職率5％前後／平均勤続年数13年(エンジニア職含む)！ |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | ■クラウドサービスとの連係を行うためのシステムの要件定義、設計、開発、運用/保守業務をお任せします。 配属案件について： ・品川区近辺にて常駐、チームは現在9名体制です ・大手企業内での常駐型勤務 ■特徴： 【プライム案件90%】 プライム案件比率が高いからこそ、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 【資格取得支援制度】 同社認定資格（約200）に対し最大30万円の一時金を支給、受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定し半期後に振り返りと次期目標の設定を実施。目指すキャリアプラン、目標等の実現に向けた面談となっています。 【残業平均20時間、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇あり、育休復帰率男女100%】 過度な業務とならないよう、社員の勤怠及び健康管理を徹底しています。所属長や人事部により、社員のフォローを随時行っております。原則土日祝日休み。年間休日120日以上。リフレッシュ休暇3日間。産休育休制度も充実しており、復帰率は男女ともに100%です |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
480万円 ～ 750万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 |
賞与 | 有 年2回（6月,12月） |
| 企業情報 | |||
| 事業内容 | コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。 ■システム開発・保守 お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。 ■インフラサービス 「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。 お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■マネージドセキュリティサービス 様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、 運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。 ■IT Value-Upサービス（特許取得済） 急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング 長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。 |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | 最寄駅 | JR各線 田町駅より徒歩3分 都営線 三田駅より徒歩5分 本社(東京都港区) 顧客先(東京都内)及び横浜市、川崎市など ※プロジェクトにより勤務地が変わります。 ※当面転勤はございません |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 ) ■就業時間は顧客先に従う ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20時間程度（プロジェクトと時期により変動） | ||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 ■年間休日日数:121日■年末年始休暇日数:4日■初年度有給休暇日数:12日以下■最大有給日数:20日 |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
■下記環境での開発経験がある方 ・サーバOS：Linux ・クライアントOS：Windows ・ミドルウェア：MySQL、PostgreSQL、Apache ・言語：PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS 【求める人物像】 ■直接顧客の声・課題を聞きながら製品開発に携わりたい方 ■上流工程が経験出来る環境の中で自分を成長させたいと考えている方 ■上流工程から保守業務まで、一貫したプロジェクトに従事してきた方 ■プロジェクトの管理経験がある方 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
■Eclipse、Git、Laravel、Docker、Ansibleの使用経験がある方 | ||
| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 受動喫煙防止のための取り組み（会社概要：所在地）: 対策あり 喫煙室あり / 喫煙専用室設置 |
| 待遇・福利厚生 | 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・マネジメント系、スペシャリスト系、どちらに進むことが可能。 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を行っています 【福利厚生】 財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度 【制度面の備考】 資格手当（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など 【手当】 通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当 |
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