建築施工管理（若手、未経験者）
| 推薦ポイント | 10年20年先を見据えて、次世代の現場監督となれる方を求めています。 60歳代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が自慢です。 |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 【職務内容】 国内外自動車メーカーの販売店舗等を中心とした建築施工管理を担当します。新たな事業展開を目指し、次世代の現場監督となれる力が必要です。規模や物件の種類を問わず、様々な仕事をご担当いただきます。 入社後は現場でのOJTを通じて業務について学んでいただきます。本人のスキルに合わせ、案件をお任せしていきます。 【担当業務】 本人のスキルに合わせ、案件をお任せします。 大規模案件、改修工事、大小問わず様々な現場があります。 ※現場工期目安は新築6～12ヶ月、改修1～3ヶ月です。 【特徴・魅力】 ポテンシャル採用のため業務経験不問です。 これから施工管理の勉強をしていきたい方歓迎致します。 60歳代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が自慢です。居心地の良さを大切にしており、幅広い年代の方が働いています。 親しみやすい雰囲気で馴染みやすい職場です。 業界トップクラスの年間121日の休日。 工事の関係上、休日出勤が発生する場合がございますが、代休を取りお休みいただきます。 働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
350万円 ～ 500万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 年1回（7月） |
賞与 | 有 年2回（夏・冬） |
| 企業情報 | |||
| 事業内容 | 建築設計・工事、リフォーム、内装、各種サイン企画・製作・施工、不動産事業を展開しています。 （建設会社、国内主要自動車メーカー、大手広告代理店等との取引多数） 物件探しから建築・アフターサービスまでの「ワンストップソリューション」サービスを提供しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | 最寄駅 | 東京（本社） |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 8：00～17：00（標準勤務時間／休憩時間1時間） | ||
| 休日・休暇 | 年間休日121日（土・日・祝、夏季、年末年始休暇）年数回の土曜日出社があります。 有給休暇は入社後6ヶ月で10日間付与します。 |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
施工管理に興味がある方。粘り強く学ぶ気持ちのある方。 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
建築系学科を卒業されている歓迎。 1級または2級建築施工管理技士の資格取得を目指している方。 手に職をつけて活躍できることを目指している方。 |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） | 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 ・社会保険各種加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・その他（報奨金制度、再雇用制度、会員制福利厚生） 【その他手当】 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 |
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