【四日市市勤務】システム運用エンジニア＜東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/離職率低＞
| 推薦ポイント | 手厚い自己啓発サポートを受けながら、システム運用エンジニアとしてご活躍いただきます。 | ||
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 同社の主要顧客である大手半導体製造企業の工場内において、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等 における、半導体生産システムの運用業務、主にプログラムの本番環境適用業務、問い合わせ対応、 マスタ設定などをお任せします。 【資格取得時に最大30万円の一時金を支給！その他、受験費用補助もございます】 同社が認定している資格取得時に最大30万円の一時金を支給。また資格受験料の補助は1つの資格に対し 最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 ◆配属先に関して 配属先の半導体システム事業本部のうち、四日市勤務者は60名強となります。同社の社員やパートナー様と チームを組んで働くことが出来るため、孤立することがなく気兼ねなく質問ができる環境です。 また三重県出身者も多く、事業部長やお客様、社員ともにアットホームな雰囲気です。 【入社後】 半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、各々の抱えている課題、キャリアプラン、 会社目標を共有しキャリア形成をサポートしています。 また社内公募制度を利用した職種転換が可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を 全社的に行っております。 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
400万円 ～ 470万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 |
賞与 | 有 年2回（6月,12月） |
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 株式会社クエスト | ||
| 事業内容 | コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。 ■システム開発・保守 お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。 ■インフラサービス 「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。 お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■マネージドセキュリティサービス 様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、 運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。 ■IT Value-Upサービス（特許取得済） 急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング 長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。 |
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| 勤務地 | 三重県 | 最寄駅 | 近鉄富田駅または四日市駅よりバス※マイカー通勤可 |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 08:30～17:15(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 ) ■時間外勤務：:20時間/月程度（プロジェクトと時期により変動） | ||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 休日補足：■年間休日日数:120日■年末年始休暇日数:4日■初年度有給休暇日数:12日以下■最大有給日数:20日 |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
・DB基礎程度の知識（一通りの運用ができるレベル） ・Excel使用経験（加工、表やグラフの作成等） |
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| 必要な能力 （歓迎） |
・UNIX操作コマンド ・JAVA（プログラム読める程度） ・OracleやDB2などDBA基礎 |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
受動喫煙対策 |
その他 受動喫煙防止のための取り組み（会社概要：所在地）: 対策あり 喫煙室あり / 喫煙専用室設置 |
| 待遇・福利厚生 | 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、各々の抱えている課題、キャリアプラン、会社目標を共有しキャリア形成 をサポートしています ・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています 【福利厚生】 財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度 【制度面の備考】 資格取得奨励金（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など 【手当】 通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当 |
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