サービス開発（新規ビジネス研究開発）(大阪)
| 推薦ポイント | 【20代、30代活躍中 / 大阪】 【リモート勤務あり】最先端・既存問わず様々な技術に触れながら、新規ビジネス研究開発業務に携わることが可能です。 |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 下記の中よりご経験・ご希望に応じてアサインしていただきます。 ・新サービス（自動化、クラウドPBX、インシデント管理）運用の立案・設計・製作・予算化・リリース計画作成 ■事業部からの顧客要望収集、実現性の評価、実装調整、製作、機能追加、価格化の実施 ・Aデジタル技術者・マネジメント候補者育成計画・実施・評価の実施 ■オペレーション技術からAWS,自動化,セキュリティ技術への要員技術シフト設計・実施及びマネジメント力強化 ・Bお客様サービス維持の為の技術的支援（アンケート調査、資産管理、リモートセンター環境保守） ■各事業部やサービスの品質改善、効率化支援、働き方改革を目的とした技術支援実施 等 新運用サービスを開発する上で、意識していなかったアプリケーションセキュリティを考慮に入れたDevOps設計が 出来る事で、インフラと開発の融合を検討し設計出来るようになる事を期待しております。 ★このポジションで出来る事★ ・様々な技術に関われる AWS等のクラウドから開発等、最先端・既存問わず様々な技術に触れられる その為に必要な研修参加など支援は惜しみません 幅広い技術スキルはもちろん、尖った技術など自分で見つけて試してみることも可能 ・自社企画に携わる 自社が提供するサービスの開発だから自分のアイデアが活かせる こうしたら良い、こうなったらもっと良くなる という考えを反映でき納得できるサービスを作れる |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
450万円 ～ 800万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 年1回（7月） |
賞与 | 有 年2回（6・12月）★直近実績６カ月分 |
| 企業情報 | |||
| 企業名 | TDIシステムサービス株式会社 | ||
| 事業内容 | ITインフラ基盤構築サービス、ITシステム運用サービス、IT自動化サービス、ITSMコンサルティングサービス |
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| 勤務地 | 大阪府 | 最寄駅 | 大江橋駅 |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 09:00〜17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分） 残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均１５時間ほど | ||
| 休日・休暇 | 年間123日 (内訳) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％） ■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ■失効年休積立制度あり ★5日以上の連続休暇取得OK （プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） 【◆有給消化率73％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 〇毎月／翌月の取得日を調整 |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
下記の中で２点以上のご経験がある方 ＜インフラ技術＞ ・ネットワーク技術がある方（設計・構築） ・クラウド(AWS/Azure/Google)構築orに運用経験 ・Linux技術がある方（設計・構築） ＜開発技術＞ ・開発経験がある方 ・クラウドでサーバレス開発経験がある方 ・javascriptの経験がある方(AIを利用する処理のユーザーインスタンスのプログラミング言語として javascript活用できる方) ＜求める人物像＞ ・自分のアイデアを生かしたい方 ・フットワークの軽い方（すぐに試作品を作ってみるなど） ・技術取得に興味がある方 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） | 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 屋内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ■定年制（60歳）、継続雇用（６５歳） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ■副業OK |
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