ECサイト開発エンジニア(大阪)
推薦ポイント | 開発業務のリーダーポジションとしてご活躍いただきます。 | ||
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募集情報 | |||
雇用形態 | 正社員 | ||
業務内容 | お客様先ECサイト営業部にて、ECサイト関連の開発・保守業務を担当し、 企画、要件定義、設計、開発、評価、運用まで全てに携われます。 その他、外線電話の一次受付、問合せ対応など幅広い業務を担当していただきます。 具体的に、 ①開発業務のリーダー ■弊社開発業務についてのマネジメント 進捗管理、他メンバーへの作業割り振り、指示、お客様との業務調整 ■ECサイト関連の開発(WEBアプリ、バッチ)、保守業務 等 開発メンバー個々の特性を見極めた上で、リーダーシップを発揮し、顧客から依頼される開発業務を取りまとめられる人材を募集いたします。また、当案件を拡大し、ビジネスをリードしていただけることを期待します。 |
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給与情報 | |||
基本給 (年収) |
450万円 ~ 800万円 | 時間外手当 | 有 |
昇給 | 有 年1回(7月) |
賞与 | 有 年2回(6・12月)★直近実績6カ月分 |
企業情報 | |||
企業名 | TDIシステムサービス株式会社 | ||
事業内容 | ITインフラ基盤構築サービス、ITシステム運用サービス、IT自動化サービス、ITSMコンサルティングサービス |
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勤務地 | 大阪府 | 最寄駅 | 大江橋駅、プロジェクト先により異なります |
勤務形態 | |||
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間:07時間30分 休憩60分) 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。 そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※休日出勤あり(頻度:月3回程度) その週に振休を取得(複数名でスケジュールを組むので調整は可能) ※残業時間は月平均15時間ほど" |
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休日・休暇 | 年間123日 (内訳) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給) ■産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%) ■特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など) ■失効年休積立制度あり ★5日以上の連続休暇取得OK (プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり) 【◆有給消化率73%の秘訣】 〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定 〇毎月/翌月の取得日を調整 |
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スキル情報 | |||
必要な能力 (必須) |
・Java 、SQL(Oracle)、HTML、JavaScript <求める人物像> ■行動力、提案力、客先との折衝能力の有る方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■課題解決能力が高い方 ■自己の時間管理が出来る方(遅刻経験なし) ■体調管理の出来る方 |
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必要な能力 (歓迎) |
・開発業務のリーダー -10人規模の企業内開発業務運営、作業割り振り経験 -開発業務内容分析、業務管理、客先責任者との折衝経験 |
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福利厚生等 | |||
加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
待遇・福利厚生 | 各種制度 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他) ■副業OK |