【在宅可能】システムエンジニア（交通系システム）
| 推薦ポイント | スタンダード市場上場企業／フレックス/入社3年以内の離職率5%/平均勤続年数17年/平均有休取得日数12.3日 |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | ■概要：官公庁・運輸・通信・金融・医療・流通・農業・宇宙など各分野に向けて、幅広いITソリューションを提供してきた当社にて、交通系システムの案件に関わっていただきます。要件定義／設計・構築／導入支援／運用保守まで、ご希望・ご経験に応じてお任せします。 【案件例】 輸送総合／経費把握／設備管理／駅収入管理／オンライン予約／物流／監視制御 ■配属部署について： 「運輸システム事業部」は80名ほどの組織です。JR グループを始め日本の交通インフラを支える各社をお客様とし、駅収管理/営業系/経費把握/輸送系など数々のシステム開発を手がけています。 ■働き方／入社後のサポート： ・ワークライフバランス充実…ほとんどの社員が一ヶ月に一回有給休暇を取得しています。毎週水曜はノー残業デーのため、定時に帰社可能です。 ■当社の特徴： ◎IT業界では珍しい入社3年以内の離職率5% ◎平均勤続年数17年 ◎平均有休取得日数12.3日 ■当社について： 当社は1965年に日本電子開発株式会社としてスタートしました。官公庁や企業の業務改善を支えるシステムに始まり、幅広い分野でITソリューションを提供してきた技術と実績を背景に、現在は更にそのスタンスを広げています。例えば、臨床検査・病理検査システムや電子カルテを含む医療分野、作物の栽培管理や作業の省略化に関わる農業分野、更に日本の宇宙開発に当初から参画し、地上システムや衛星測位システムなどの開発にも携わっています。 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
400万円 ～ 700万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 |
賞与 | 有 ※2022年度実績 3.0ヶ月分 |
| 企業情報 | |||
| 事業内容 | システム開発事業、総合ITサービス事業を中心に事業展開しています。 50年以上にわたり、官公庁、運輸、通信、金融、医療、流通、製造分野等、多様な分野において、社会インフラを支える情報システム構築に携わってまいりました。数多くの実績を通じ培った豊富な業種・業務ノウハウを基盤に、多種多様なITスキルとさまざまなITソリューションを駆使することで、お客様のニーズに応える最適なソリューションをご提供します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | 最寄駅 | 京王線／八幡山駅 |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 9:00～17:30 フレックスタイム制 | ||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（一律20日）、慶弔休暇、夏季・GW・年末年始連続休暇など |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
JavaまたはC#での開発経験 | ||
| 必要な能力 （歓迎） |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ■制度：育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、住宅取得促進手当支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度（企業型）、休業所得補償制度、EAPカウンセリング制度（メンタルヘルスケア）、各種福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入） ■部活動：サッカー、フットサル、野球、登山、マラソン、ダーツなど ■在宅勤務 ■服装自由 ■在宅勤務手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当 社会保険：補足事項なし |
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