【名古屋】ネットワークエンジニア【未経験者応募可／勉強・資格を評価／第二新卒活躍中】
| 推薦ポイント | 東証スタンダード市場上場/プライム案件90％/勉強・資格を評価/第二新卒活躍中 社内研修・OJTを通して、上流案件へチャレンジできる環境があります |
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 【未経験歓迎※独学でIT資格合格をされた方/努力を評価する社風です/設計構築へのキャリアアップ◎】 ■業務内容：同社の受託案件（自社内で設計を手掛ける案件）にてネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計、構築をお任せします。大手製造業、電力企業などのお客様先での勤務を予定しております。基本情報やCCNAを通して学んだネットワークの基礎知識（各種ルーティングプロトコル等）について自己学習した知識を実務に活かすため、社内でしっかりと研修・OJTを行い、上流案件へチャレンジできるようフォローします。 ■同社の立ち位置 SESと比較し、一人で配属先に常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の案件だからこそ、その配属先の中で徐々にスキルアップして行ける。そんなキャリアパスを描くことが可能です。 ■同社のエンジニアの考え方 同社は未経験者であっても”努力する姿勢を持つ方＝IT系資格”を評価し採用活動をしています。裏を返すと経験者の方でも、求める人物に合致しない場合はお断りをするケースもございます。エンジニアの本分は勉強する姿勢と考え、エンジニアになるべく努力してきた方、これから受ける予定がある方を評価し、その知識レベル向上を全力でバックアップするそんな会社です。 ■研修制度 同社は特に育成に力をいれております。社員のスキルアップ支援の為に社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、資格取得の補助等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJT、その他、メーカーとの直接の勉強会の機会を設けています。 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
400万円 ～ 650万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 |
賞与 | 有 年2回（6月,12月） |
| 企業情報 | |||
| 事業内容 | コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。 ■システム開発・保守 お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。 ■インフラサービス 「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」 お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■マネージドセキュリティサービス 様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。 ■IT Value-Upサービス（特許取得済） 急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング 長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。 |
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| 企業名 | 未公開 | 最寄駅 | 各線 名古屋駅より徒歩5分 |
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 ) ■就業時間は顧客先に従う ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20～30時間程度（プロジェクトと時期により変動） | 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 休日補足：■年間休日日数:121日■年末年始休暇日数:4日■初年度有給休暇日数:12日以下■最大有給日数:20日 |
| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
・ネットワークエンジニア”を目指し、CCNA/基本情報技術者等を取得されている方 ・技術習得に関して自信をもち面接でアピールできる方 |
必要な能力 （歓迎） |
・ネットワークエンジニアとしてキャリアを形成したい方 ・資格取得等、自己研鑽に積極的な方 ・新しい技術をどんどん習得して行きたい方 ・ワークライフバランスを整えていきたい方 |
| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） | 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 受動喫煙防止のための取り組み（会社概要：所在地）: 対策あり 喫煙室あり / 喫煙専用室設置 |
| 待遇・福利厚生 | 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・最大30万円の資格取得一時金あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり） ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を行っています 【福利厚生】 財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度 慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度 【制度面の備考】 資格手当（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など 【手当】 通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当 |
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