WEBプロデューサー
推薦ポイント | 自社サービスのWEBプロデューサー業務を対応いただきます。 少数精鋭の組織でスピード感をもって働くことができます。 |
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募集情報 | |||
雇用形態 | 正社員 | ||
業務内容 | ご担当いただくニフティ不動産は、掲載情報数1400万件!のべ物件数No1のおうち探しサービスです。 多くの物件の中から、お客様に合った最高の物件を提案できるよう、日々検索エンジンの技術を向上し 多様な探し方に対応していきます。 シリーズ累計900万DL以上のスマートフォンアプリのUIにも力を入れ、 物件の探しやすさ・決めやすさを追求することで、”想像以上の家探し”を実現していきます。 ニフティライフスタイルの不動産領域のサービス成長を目的として、以下の業務を行なっていただきます。 ■仕事概要: ユーザーの新規流入拡大をミッションとして、KPI指標達成にコミットをしながら、SEO集客を中心とした、コンテンツマーケティング戦略の立案・実行・分析を推進する仕事です。カスタマージャーニーに基づいたキーワードの整理やコンテンツの管理・企画・拡充など、ニフティ不動産サイト全般をプロデュースしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・ニフティ不動産サイト全般のディレクション業務 ・利用者数拡大を目的とした適切なUI・UXの設計 ・カスタマージャーニーの分析と適切なキーワードの選定・整理 ・コンテンツSEOの体制整備、業務フロー改善 ・個別コンテンツの企画・編集 ・関係各社との調整、折衝業務、進行管理 ・各種KPI管理 ■仕事の魅力: ・住み替えを軸とした様々な商材の取り扱いにより企画検討幅も多彩である面白み ・コンテンツによる流入期待値が高く、効果実感を得やすい ・Web全般幅広くお任せするため、自らの考えを反映し細部に拘り推進できる ・少数精鋭ならではのスピード感と裁量 |
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給与情報 | |||
基本給 (年収) |
400万円 ~ 800万円 | 時間外手当 | 有 |
昇給 | 有 年2回 |
賞与 | 有 年2回 |
企業情報 | |||
事業内容 | 当社は、ライフスタイル領域において、ユーザー“一人ひとり”の行動を支援するための「行動支援サービス事業」を展開しております。 現在は、不動産・求人・温泉の各テーマに関して多様で豊富な情報を掲載しまとめて提供することで、 ユーザー”一人ひとり”のニーズに沿うような情報収集や比較検討の支援を行うプラットフォームサービスや、 ユーザーや企業の“あったらいいな”をデジタルトランスフォーメーション(DX)で実現する企業向けソリューションサービスを提供しており、安定的な成長を実現するとともに、新たなニーズを「創る」ことで、提供価値の拡大を目指します。 ▼当社サービス一覧 https://niftylifestyle.co.jp/services/ |
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企業名 | ニフティライフスタイル株式会社 | 最寄駅 | 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー ・駅から徒歩5分以内 ・転勤なし |
勤務地 | 東京都 | ||
勤務形態 | |||
就業時間 | 09:30 〜 18:30 フレックスタイム制あり | 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇:年間23日付与 ※有給取得促進日数:10日間 ・その他:育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等 |
スキル情報 | |||
必要な能力 (必須) |
・Webサービスでコンシューマ向けマーケティングの実務経験 ・アクセス解析を元にした改善施策の立案~実行経験 ・Webメディア全般のディレクション実務経験 ・Webメディアのコンテンツ企画・設計の経験 ・記事の編集業務あるいはライティングの経験 ・SEOの基本的な知識 <求める人物像> ・弊社メッセージに共感でき、事業成長を自分事と捉えて主体的に行動ができる方 ・ユーザー起点で物事を考えることができる方 ・課題を発見し、その解決方法を論理的に導き出せる方 ・変化を楽しみ、ゴールに向かって果敢にチャレンジができる方 ・社内外問わず、関係者を巻き込み業務を遂行するためのコミュニケーション力のある方 ・社会的倫理観をもってコンテンツの質にこだわりを持てる方 |
必要な能力 (歓迎) |
・ライターの管理、チームマネジメント経験 ・不動産関連事業に携わった経験 |
福利厚生等 | |||
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 |
待遇・福利厚生 | ■環境 ・社内服装自由 ・PC貸与(Windows、Mac) ・個人ロッカー貸与 ・無料給茶/給湯器 ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・オフィスコンビニ(無人販売) ■結婚・出産・育児・介護 ・結婚休暇 ・出産育児サポート休暇 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児・介護休職制度(取得実績あり) ■その他制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・書籍購入補助制度 ・等級制度 ・多彩なキャリアパス ・社長賞 ・月間MVP ・賞与(2回:6月、12月) ・給与改定(2回:6月、12月) |