【tdi】【直請け率80％！】Web・オープン系、モバイル系の開発。独立系ならではの幅広い案件あり(大阪)
| 推薦ポイント | 多くの直請け案件にチームで参画しながら、システム開発業務に携わることが可能です。 | ||
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| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | ★大手企業基幹システムコンサルティング〜開発★ ◎チーム制の配属が基本 ◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数！ ◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ！ ◎RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦 （変更の範囲）会社の定める業務 【プロジェクト例】 ■大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 ■製造業の販売管理システム設計・開発 ■リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） 【各部門のPL・PMも同時募集中】 PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。 スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 【客先でも働きやすい理由】 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 【キャリアについて】 3カ月に一度、上司との面談でキャリアプランについて話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ★経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます！★ 創業５４期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。 直請け率８０％の為、上流から携わることが可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在案件が多く、チーム規模を拡大したく中途採用を実施します。 |
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| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
450万円 ～ 800万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 年1回（7月） |
賞与 | 有 年2回（6・12月） ★直近実績６カ月分 |
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 情報技術開発株式会社 | ||
| 事業内容 | ソフトウェア開発、ITインフラサービス、システム運用サービス、データセンターサービス、組み込み開発、半導体評価・解析、ソリューションサービス | ||
| 勤務地 | 大阪府 | 最寄駅 | 大江橋駅 |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 09:00〜17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分） 残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。 そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。 ※残業時間は月平均１５時間ほど |
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| 休日・休暇 | 年間123日 (内訳) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％） ■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ■失効年休積立制度あり ★5日以上の連続休暇取得OK （プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） 【◆有給消化率73％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 〇毎月／翌月の取得日を調整 |
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| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
・Java、.NET、COBOL等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数不問 経験年数10年以上のベテランも歓迎します。 ＜求める人物像＞ ・自ら考え、決断し、行動できる方 ・明るく前向きで、自己管理能力がある方 ・意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ・IT資格保有者歓迎 |
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| 必要な能力 （歓迎） |
・ソフトウェア開発のリーダー／プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ・自ら課題設定をし、目標に向けて努力できる方 ・エンジニアとして長期的に活躍する意欲をお持ちの方 ・働きやすい環境にもこだわりたい方 ・他言語の習得など、スキルアップに意欲的な方 |
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| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） | 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ■副業OK 教育制度・資格補助補足 ■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等）、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修（eラーニング、勉強会、交流会） ■資格取得支援制度（奨励金制度）（自己成長助成金あり） 経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、下記のように奨励金を支給しています。 ＜奨励金の金額例＞ ・基本情報技術者／5万円 ・ITストラテジスト／100万円 ・システム監査技術者／100万円 ・プロジェクトマネージャー／100万円 ・システムアーキテクト／50万円 ・ITサービスマネージャ／50万円 ・情報処理安全確保支援士試験／50万円 ・応用情報技術者／20万円 ※子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した女性社員も。（詳細は当社HP参照） |
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