【Java中心】Webアプリ開発エンジニア ◎東証スタンダード上場企業／年間休日120日以上／離職率5%前後
| 推薦ポイント | Javaを中心とした新規開発から保守開発まで幅広く開発業務を経験することができ、プライム案件に携わる機会も多くあります。 |
||
|---|---|---|---|
| 募集情報 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 【仕事内容】 大手総合メーカなどの大企業のシステム開発及び運用保守業務をお任せいたします。 ■開発業務に関して Javaを中心とした新規開発から保守開発まで幅広く開発業務を経験することができ、プライム案件の高さから顧客折衝など将来PL／PMを目指されている方にも最適な案件が豊富にあります。 【身につくスキル】 ・様々な業務における請負開発案件の経験 ・リーダー／サブリーダーとしての経験 ・顧客担当者との折衝力（営業力）や調整力の向上 ・上流工程の知見および知識の経験・習得 ・技術の習得(Java中心) ・チームマネジメント経験 【入社後のキャリアプラン】 同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、現状抱えている課題や各々の目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への職種転換も可能です。 |
||
| 給与情報 | |||
| 基本給 (年収) |
420万円 ～ 550万円 | 時間外手当 | 有 |
| 昇給 | 有 |
賞与 | 有 年2回（6月,12月） |
| 企業情報 | |||
| 企業名 | 株式会社クエスト | ||
| 事業内容 | コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。 ■システム開発・保守 お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。 ■インフラサービス 「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。 お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■マネージドセキュリティサービス 様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、 運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。 ■IT Value-Upサービス（特許取得済） 急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング 長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。 |
||
| 勤務地 | 宮城県 | 最寄駅 | JR各線 仙台駅より徒歩10分 市営地下鉄 仙台駅より徒歩10分 |
| 勤務形態 | |||
| 就業時間 | 09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 ) ■就業時間は顧客先に従う ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20時間程度（プロジェクトと時期により変動） | ||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 休日補足：■年間休日日数:120日■年末年始休暇日数:4日■初年度有給休暇日数:12日以下■最大有給日数:20日 |
||
| スキル情報 | |||
| 必要な能力 （必須） |
・Webアプリケーションの開発経験（2年以上） 【求める人物像】 ・PL／PMを目指して切磋琢磨できる方 ・顧客の声・課題を聞きながら製品開発に携わりたい方 ・上流工程が経験出来る環境の中で自分を成長させたいと考えている方 ・地元で長く働いて行きたい方 |
||
| 必要な能力 （歓迎） |
・各種IT資格（クラウド、Java、Python、DB系資格など） ・Javaでの開発経験 ・マネジメント志向の方・チームで業務を進めることが好き／得意な方 ・Access、VBAなどOffice系の知識・経験 |
||
| 福利厚生等 | |||
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 受動喫煙防止のための取り組み（会社概要：所在地）: 対策あり 喫煙室あり / 喫煙専用室設置 |
| 待遇・福利厚生 | 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の奨励金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています ・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています 【福利厚生】 財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度 【制度面の備考】 資格取得奨励金（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など 【手当】 通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当 |
||